为深入实施“人才强企、人才兴企”战略，进一步提高地产公司领导人员和青年人才履职能力与水平，着力打造堪当重任的高素质专业化干部人才队伍，有效赋能地产公司高质量发展，8月15日-18日，地产公司党委在北京建工党校举办2024年“强基蓄能”干部人才培训班。党委书记、董事长潘捷出席开班及结业仪式并讲话，党委副书记、工会主席焦玉军主持，纪委书记齐长勇出席结业仪式。公司领导班子成员、中层领导人员、青年骨干近100人参加培训，其中京内全员300余人参加了《宏观经济形势与房地产行业政策解析》培训，接受形势任务教育。

此次培训以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神为主线，围绕提升“政治理论能力”“胜任管理能力”“合作执行能力”三大模块合理配置课程，内容涵盖党性修养、企业管理、党的建设、领导艺术、团队建设等，既有宏观层面的理论阐释，又有微观层面的案例解读，还有业务能力提升方面的实招和硬招，本着“覆盖面广、针对性强”的原则，紧密结合地产公司高质量发展需要，为不同人才类别设定了不同种类的课程，让大家学理论、补足精神之钙，精业务、汲取工作经验，促合作、熔铸团队力量。

开班仪式上，党委副书记、工会主席焦玉军介绍培训班筹备组织和课程安排情况。潘捷在讲话中指出，举办此次培训班是落实中央干部教育培训要求的具体体现，是推进“人才强企”战略的实际举措，是加快推动地产公司转型升级、高质量发展的现实需要，广大党员干部职工要进一步增强责任感使命感，充分珍惜学习机会，不负组织重托，在精神状态、政治素养、理论水平、专业能力、实践本领等各方面能跟上时代进步、发展所需，为推动地产公司转型升级、实现高质量发展贡献力量。

结业仪式上，地产公司党委书记、董事长潘捷，建工党校党总支书记高宇，地产公司党委副书记、工会主席焦玉军，纪委书记齐长勇为学员代表颁发结业证书，2名参训学员代表汇报了参加培训的收获和体会。

潘捷强调，地产公司党员干部职工要铸牢国有企业的政治底色，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领悟党的二十大、二十届三中全会、北京市第十三次党代会、集团公司第三次党代会等精神，不折不扣地将上级关于国企改革深化提升行动、“强党建、促改革”专项行动等决策部署在地产公司贯彻落实到位;要提升学习成效的转化成色，坚持“问题导向”，加强房地产全链条开发知识以及孵化板块方面的专业知识学习，打牢全面系统的知识根底，提高业务能力和本领，聚焦深化改革、持续发展、价值创造、创新赋能、降本增效、强基铸魂等工作重点，主动锤炼协同攻坚、产业推动、防范化解经营风险等专业能力;要擦亮攻坚克难的先锋品色，以地产公司“十四五”战略规划目标为基调，以年度工作目标和下半年工作计划为方向，确保干一件成一件、积小胜为大胜，把解决历史遗留问题作为检验自身能力的“试金石”、把承担关键任务作为淬炼个人意志的“磨刀石”，始终牢记职责使命，盯紧发展目标与要求，保持干事创业的热情、敢闯敢拼的激情、“上下求索”的豪情;要永葆拒腐防变的清廉本色，严守党纪党规、法律法规和道德规范的底线，时刻绷紧党规党纪、法律法规、规章制度这根弦，坚持把加强个人道德修养建设作为人生必修课，努力以道德的力量赢得人心、赢得支持、赢得事业成就。

焦玉军在主持时强调，各位参训学员要深入学习领会本次培训内容和领导讲话精神，强化成果转化，深刻认识企业当前面临的形势任务与困难挑战，深刻认识自身承担的使命，居安思危，学思践悟，善作善成，立足本职岗位，干一行爱一行，干一行专一行，干一行成一行，把干事创业的动力和严实的工作实践转化为推动企业高质量发展的工作实效，争做不负时代、不负韶华、不负期望的建工地产人，着力为将地产公司打造成为特色地产综合服务商再立新功、再创佳绩!