为深入落实集团公司党委关于从集团内部向地大危旧房改造项目选派年轻管理人才的工作要求，助力优秀年轻人才在急难险重任务中锻炼成长，加快地大危旧房改造项目腾退拆迁以及开工前的各项工作进度，7月22日，地产公司召开地大危旧房改造项目选派人员对接会，集团公司党委组织部副部长李伶俐出席并讲话，地产公司党委副书记、工会主席焦玉军主持会议，地产公司副总经理朱杰，一建公司、四建公司、六建集团、市政路桥股份公司、设计公司、装饰集团等派出人员单位相关领导及选派人员等参加会议。

会上，地产公司地大危旧房改造项目负责人介绍了项目有关情况、选派人员工作安排与日常管理要求，选派人员逐一作了自我介绍，集团公司团委副书记宋诗博作为选派人员代表进行表态发言。

李伶俐在讲话中强调，选派人员要统一思想认识，深刻理解实践锻炼的重要意义;要强化责任担当，努力在实践锻炼实践中练就过硬本领，成为当好学习中的“有心人”、工作中的“局内人”、守纪律的“老实人”。各单位要加强组织领导，确保实践锻炼工作取得扎实成效，地产公司、地大危旧房改造项目要大力支持选派人员履职担当，做好过程跟踪服务，加强与派出单位的配合，助力选派人员加快成长、不断提高。

焦玉军在主持会议时提出，地大危旧房改造项目团队及选派人员要严格落实集团公司党委部署要求，强化担当作为，充分发扬“实干担当、使命必达”的建工精神，共同为地质大学危旧房改造项目出实招、用实劲、做实功、求实效。