为全面贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实全国、北京市国企党建工作会和市第十二次党代会等上级有关精神，进一步推进全面从严治党向基层延伸，抓好党建工作责任制的落实，按照集团公司党委的部署要求，3月22日，公司党委召开了2018年首次党委书记办公会。公司党委书记、董事长向桢出席会议并讲话，党委副书记段志刚主持，党委副书记、总经理潘捷等领导及京内支部书记、副书记、支部委员、工会委员、分会主席、团委委员、团支部书记，部分党员代表、职工代表参加，京外各党支部书记、副书记和支部委员、工会主席、团支部书记通过视频方式参加会议。
 

       会上，10个党支部书记紧密围绕融入企业中心工作，紧扣落实管党治党责任履职情况、存在的主要问题、下一步工作思路和措施进行现场述职，6个党支部书记作了书面述职。公司领导班子成员结合党建联系点实施意见对所联系的党支部进行了点评。会上，向桢与京内11个党支部书记现场签订了《2018年度党建工作目标考核责任书》，与京外各党支部也将近期完成签订，确保公司党建工作全覆盖和签状率100%。
 

       向桢就公司各党支部、工团组织、各单位、各部门和广大党员干部职工强化管党治党意识、履行管党治党责任，全面抓好党建工作责任制的落实，不断提高公司党建工作科学化水平提出四点要求：一是提高政治站位、加强思想引领。要教育引导公司党员干部职工牢记政治使命和政治责任，把政治要求、标准、教育摆在突出位置，强化政治纪律、规矩，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”。支部书记要切实履行好基层党建工作第一责任人的职责，组织带领党员干部职工紧紧围绕企业转型升级、提质增效的两大核心任务，为实现“十三五”规划战略目标、推动落实公司2018年“三件大事”和年度工作目标提供强有力的政治保证。二是要坚持学思践悟、全面提升素质。要紧密围绕学习贯彻集团及公司 “十三五”战略规划和年度工作会精神，狠抓项目运营，全力以赴加快在手项目推进。要着力加强支部规范化建设，以“七有一化”支部为目标，按照“B+T+X”工作体系，运用“一规一表一册一网”四个支撑载体，形成全方位、多层次、多角度加强党支部规范化建设的工作体系。三是加强作风建设，提升执行力。在推动工作、促进发展上尽到责任、力求实效。以作风建设永远在路上的观念，持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息反“四风”、正作风，严格执行领导干部和中层管理人员履职待遇、差旅标准，严格履行各项审核报批流程。要引领党员干部职工服务一线、服务基层、服务职工。四是注重实践，力求创新，推进党建工作优化提升。结合目前京内、京外的项目特点，探索大财务部管控模式，进一步推进扁平化管理，全面落实新修订章程和“三重一大”制度实施办法，梳理业务工作模块，建立健全全面风险管理体系，加强内控体系建设。要结合深入落实集团公司“七有一化”、“一支部、一主题、一阵地、一品牌”支部达标活动，扎实开展“增强政治功能、提升组织力”、“党支部晋位升级、全面过硬”，“软弱涣散党支部集中攻坚”和“党支部书记素质能力提升”四大专项行动，深化创先争优。通过党建活动的开展，加强党建带工建、带团建，形成共促企业发展的强大合力。