近日，公司党委正式发布《2018年组织工作要点》，对全年党建组织工作做出详细安排部署，要点共有五个方面内容。

      一是加强政治引领，持续推动党的十九大精神落地生根。开好民主生活会、组织生活会，推动支部成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。准确把握新修订的《党章》、《准则》、《条例》主要内容，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步凝聚抢抓机遇、主动应对挑战、推动创先争优的精气神。

      二是强化领导班子和干部人才队伍建设，打造高素质专业化优秀核心团队。坚持党管干部、党管人才原则，加强顶层设计，探索法人治理结构与领导干部选用、薪酬绩效考核、同责共享计划等方面的系统谋划。加大四类人才的选用及“8090人才成长工程”的推进和“人才强企”战略的实施。加强领导班子关键工程建设。深化“四好”领导班子创建，不断提高领导班子的科学决策能力、驾驭复杂局面能力、改革创新能力和本领。加强干部人才队伍建设。完善公司中层干部激励约束机制，继续组织开展中层干部述职民主测评和绩效考核。严格落实“四优先”和“四不用”原则，加快实施人才强企战略，实施“8090人才成长工程”。

      三是强化党组织基础工程建设，推进基层党建全面进步、全面过硬。完善公司法人治理结构，通过体制改革和机制创新激发企业活力。进一步明确和细化党组织与其他治理主体的权限边界，完善党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序健全责任体系，抓好党建工作责任制落实。把落实从严治党要求与落实党建工作责任制有机结合，加强对各党支部、各项目、监督指导。坚持以推进党支部规范化建设为重点，以构建“B+T+X”体系，以“一规一表一册一网”为载体，深入落实集团公司“七有一化”、“一支部、一主题、一阵地、一品牌”支部达标活动。加强党员队伍的教育监督管理。以“三会一课”、主题党日、支部书记讲党课等制度，提升党性修养。持续深化创先争优，组织开展“以初心致理想，以奋斗致时代，推动建工地产高质量发展”主题实践活动。

      四是加强党建带工建、带团建，努力建设和谐企业。积极发挥群团组织作用，积极促进和谐企业建设。坚持党建带工建、党建带工建，组织和开展劳动竞赛、“安康杯”竞赛活动。组织开展“8090智汇沙龙”活动，做好“推优荐才”、“推优评先”和“推优入党”，巩固创建成果。

      五是加强党群系统自身建设，努力提高公司党群干部综合素质和能力水平。加强党群队伍建设，不断提高能力素质。落实“三个一批”，通过招收引进、选拔培养、交流转岗等多种方式，加强党群人才队伍的交流、培养和使用。加强标准化建设和作风建设，提升执行力。发扬优良作风，深入到通州彩虹之门、海淀西北旺等二级开发项目和西沙屯、张家湾等棚改项目及京外区域，做好学习历练与服务配合，推动公司全面完成2018年各项目标任务。