2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年、集团成立65周年，是落实集团和地产公司“十三五”规划承上启下的关键一年。为学习贯彻党的十九大精神，认真学习贯彻全国和北京市宣传工作会议精神，更好地为公司全面深化改革、转型升级、提质增效、高质量发展营造良好的舆论氛围，提供强有力的思想保证、精神动力、文化支撑和品牌支持，近日，公司党委研究制定并发布了《2018年宣传思想工作要点》。

       要点》指出，公司上下一要强化思想引领 ，凝聚发展共识。要加强思想理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。加强学习型党组织建设，依托北京建工地产大讲堂，紧密围绕国家和首都发展战略、全面从严治党、深化国企改革、推动高质量发展和行业前沿动态等组织开展调研，撰写调研报告，提出可行性建议。聚焦深化改革，通过在《北京建工地产》电子报、宣传栏、微信平台等载体编发专题解读、专版报道、专题栏目等，深入解读宣传公司加强顶层设计、加大市场开拓、强化运营管理、补短板强弱项防风险、全面从严治党等方面的战略目标和有力举措。聚焦影响和制约公司改革发展的思想意识、发展理念、管理制度、体制机制等重点难题，开展“补短板、强弱项，推动地产公司高质量发展”大讨论大、大实践活动。

      二要抓正确导向，严格落实意识形态工作责任制。夯实基础，健全完善意识形态工作制度流程。严格落实中央、市委意识形态工作责任制，开展意识形态工作自查摸底，制定实施《公司党委关于落实意识形态工作责任制的实施细则》。从严管控，全面加强意识形态工作监管，加强融媒体矩阵管理。严格平台审核备案、新闻选题管理、稿件审核把关，把坚持正确舆论导向贯穿到公司融媒体矩阵的各个环节。在网络上严守政治纪律和政治规矩，严格规范在网络平台以职务身份注册账号行为，带头维护公司意识形态安全。

      三要夯实企业文化，树立价值理念。坚持文化引领，持续推动文化理念入脑入心。以“不忘初心、牢记使命、砥砺前行、共续辉煌”为主题，开展贯穿全年的企业文化主题活动。推进实施企业文化建设“四大工程”，适时召开宣传和企业文化建设工作推进会，深入谋划推进新时代公司企业文化建设重点目标任务。开展文化理念解读诠释和宣贯教育活动。推进集团VI 标准规范落地实施。开展企业文化故事宣讲，围绕“创新、创效、创优、创业”，广泛发动广大党员干部职工参与编写企业文化故事，参加集团宣讲工作。与门头沟区向阳口村持续开展“城乡手拉手”文明共建。组织开展2018年“读精品书，做学习人”活动，有针对性地拟定学习书目，继续开展交流座谈、出书和表彰活动，加强学习成果的交流与分享。

      四要加强品牌宣传，提升企业形象。聚焦热点主动出击，把握重点持续发力。超前谋划，深入挖掘，精心梳理，在主流媒体、行业媒体和集团全媒体平台全面铺开，进一步提升公司品牌影响力。以改革开放40周年为契机继续组织开展微视频制作活动。全公司在外媒刊发稿件不少于100篇，电视新闻不少于10分钟。京内外项目公司加强联系，积极参与市场营销部和各项目公司开展的“多城联动”营销宣传工作。时刻关注项目的宣传需求。

      五要强化人才培养，打造宣传队伍。强化宣传干部人才的引进、转化、培养和使用，广泛调动各单位通讯员和各党支部宣传委员工作积极性。加强素质能力建设，加强系统作风建设，为高质量完成宣传工作提供有力人才支撑。