近日，公司党委召开2025年度党支部书记抓党建工作述职评议考核会，对各二级单位党组织书记履行抓基层党建第一责任人职责情况进行评议，层层压实压紧管党治党政治责任，强化党业融合质效。公司党委书记、董事长潘捷现场点评并讲话，党委副书记、工会主席焦玉军主持会议，公司领导班子成员，各党支部书记、副书记，中层领导人员代表，优秀党员、统战人士代表参加会议。

会上，第一党支部、京建项目管理中心党支部等7个党支部书记就抓党建工作进行现场述职，其它7个党支部书记作书面述职。潘捷对参加现场述职的党支部书记进行逐一点评，肯定成绩，指出存在问题及改进方向与要求。述职后，相关参会人员对党支部书记抓党建工作情况进行测评打分。

会议指出，过去一年，公司各党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕地产公司改革发展大局和年度中心任务，聚焦加强政治建设、夯实组织基础、促进人才培养、深化正风肃纪、推动党业融合等方面不断走深走实，党建引领助推企业发展取得了一系列积极成效。

会议强调，2026年是建党105周年、“十五五”规划开局之年，也是地产公司全面深化改革、转型升级的关键之年。面对新形势新任务，围绕强经营、促改革、防风险等方面重点工作，要进一步发挥基层党建的引领作用，以更强担当、更实举措服务保障发展大局。

潘捷在讲话中肯定了各党支部在融入中心、服务大局方面取得的积极成效，并对新一年落实好全面从严治党责任提出要求。一是要坚持把党的政治建设摆在首位，牢牢把握基层党建工作的正确方向。始终把政治建设作为根本性任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把党建“第一责任”扛在肩上，确保将上级党委各项决策部署落实到位。二是要坚持目标导向、问题导向、结果导向，全面推动基层党建工作责任制落实落地。要持续深学习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述，严格落实全面从严治党各项要求，持续推进党支部工作规范化、标准化建设；要持之以恒抓好作风建设，坚决纠治形式主义，以党的自我革命精神促进作风转变，激发企业发展内生动力；要坚决守好意识形态阵地，提升网络舆情监测处置能力，确保意识形态领域安全可控。三是要推动党建与业务工作深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。牢固树立“党建强、发展强”理念，紧扣业务特点和年度目标，系统打造特色党建品牌体系，积极探索党业融合有效路径，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，保障库存去化、质量服务提升、创新板块发展等专项任务高效完成，切实打通战略决策落地“最后一公里”。四是压紧压实党风廉政建设责任，营造风清气正干事创业的良好环境。常态化开展警示教育，用好典型案例“活的教材”，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线。完善制度执行的监督机制，让权力在阳光下运行，为企业改革发展提供坚强纪律保障。

会议要求，各党支部书记要认真领会会议精神，以此次述职评议会为新的起点，切实扛起主责、抓好主业、当好主角，对标先进、相互借鉴、学习提高，切实履行好“第一责任人”职责，为圆满完成年度各项目标任务、推动地产公司实现更高质量的发展提供坚强保证。

会后，为认真落实集团做好重点时期信访安全保障工作的部署要求，公司组织召开信访维稳工作会议，要求总部机关和各二级单位切实提高站位，强化协调联动，深化矛盾纠纷排查化解，完成好信息报送、值班值守等工作安排，全力以赴做好重点时期维稳和安全保障各项工作。