1月24日下午，由集团党委常委邢迎秋带队，集团总经理助理、副总经济师、派出监事管理办公室主任张立春、集团党委书记助理陈林燕、集团纪检监察部副部长郭婷、集团党委工作部何吉祥组成的集团全面从严治党突出问题专项整治工作检查小组，来到地产公司进行检查指导工作。检查组通过听取汇报、查阅资料、现场访谈三种形式，对地产公司落实“两个责任”、落实“三重一大”、落实基层党组织建设、规范选人用人、落实中央八项规定精神等11个方面整治重点、91项具体问题事项进行检查。地产公司党委书记、董事长向桢，党委副书记、总经理潘捷，党委副书记段志刚，纪委书记常奇，工会主席赵爱国等领导班子成员，综合办公室、纪检监察部、党群工作部以及财务部、人力资源部、成本管理部、法律合约部、资产客服管理部、审计部、工程管理部、投资运营部等部门负责人参会。

       会上，向桢代表地产公司作工作汇报。向桢表示，2017年，在集团公司党委的正确领导下，地产公司党委贯彻落实党的十八届六中全会精神、党的十九大精神，贯彻落实全国和北京市国有企业党的建设工作会议精神，贯彻落实北京市第十二次党代会精神和集团公司相关部署，认真践行“两学一做”学习教育常态化制度化，全面抓好党建工作责任制的落实，全面加强企业党的建设，不断提高党建工作科学化水平，助推企业转型升级、提质增效。地产公司成功获得石景山、海淀、上海金山3宗地块，顺利取得张家湾、李遂棚改项目实施主体授权，西沙屯项目由储备转为实施并开工奠基，与农行合作成立了集团第一支棚改基金，为实现“十三五”战略目标、推动集团第二主业转型发展奠定了基础。
 

向桢从加强组织领导、全面对照梳理总结、专题研究查找不足、认真抓好整改四个方面，详细说明了地产公司开展专项整治工作的主要做法。向桢表示，按照集团公司党委关于全面从严治党突出问题开展专项整治实施方案的通知和相关要求，地产公司党委高度重视、强化组织领导、全面排查和整治，对检查出的问题，逐个研究解决，认真抓好整改。地产公司能立行立改，目前已整改到位；需要建立长效机制的，已结合实际建章立制，堵塞漏洞。地产公司党委坚持标本兼治，把制度建设体现到专项整治工作全过程，持之以恒、善作善成，把管党治党的螺丝钉拧得更紧，推动全面从严治党向纵深发展，确保工作取得实效。向桢表示，2018年，地产公司面临的市场形势依然严峻，肩负的转型发展任务更加艰巨。地产公司党委将以此次全面从严治党突出问题专项整治工作为契机，进一步强化管党治党意识、履行管党治党责任，坚持党的领导，加强党的建设。在党的十九大精神指引下，以集团“154”党建格局为统领，紧密围绕企业“十三五”规划目标，构建符合公司实际的党建工作新思路，推进全面从严治党向基层延伸。把专项整治转化为落实党的十九大精神的生动实践，以强党建促发展，确保专项整治取得实实在在的成效。以推动党建工作规范化标准化，助力企业提质增效转型发展为目标，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，紧紧扭住转型升级、提质增效核心任务不动摇，保持紧迫心态，增强战略定力，撸起袖子加油干，为公司转型发展创新发展提供有力的保障和支持。

检查组对地产公司开展的各项工作和取得的成绩表示肯定，对今后继续加强党的领导提出了意见和建议。邢迎秋代表检查组对地产公司开展全面从严治党突出问题专项整治工作提出四点要求，一是要充分认清坚持党的领导，发挥党委的领导作用，把方向、管大局、保落实。要高标准、严要求，继续落实党委书记的第一责任、纪委书记分管领域的主体责任及本单位整体的监督责任、业务部门部长的“一岗双责”，党政领导可通过下基层讲党课等形式切实融入到党建工作中。二是要坚持问题导向，推进整改落地。要根据集团公司党委的统一部署和方案要求，全面排查，对照问题清单，逐条逐项进行全面查摆，对照整改问题内容拉列清单，建立台帐，确保全覆盖、底数清、问题准、情况实、无遗漏。要上下联动，健全完善长效机制，持续跟进解决，通过整改落实补短板、强弱项、促提升，推动企业创新发展。三是要抓好干部人才队伍建设，完善和修订地产公司《中层管理人员管理办法》，从严管理企业领导人员情况，加强后备领导人员队伍建设，推进“8090人才工程”落地，推动“十三五”人才发展规划实施。四是要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党支部规范化建设，强化党员教育管理，落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、主题党日、党员领导干部参加双重组织生活等基本制度 , 严肃党内政治生活，严格标准程序，推进“B+T+X”体系建设。