为进一步推进新版《北京市生活垃圾管理条例》落实落地，切实提升地产公司广大党员干部职工对生活垃圾分类的知晓率、参与率和正确投放率，切实增强地产公司广大党员干部职工垃圾分类的思想自觉和行动自觉，按照市国资委和集团公司的部署要求，地产公司于近期制定并发布了《关于在公司开展“垃圾分类国企在行动”实践活动方案》(以下简称《方案》)，要求各党支部、各单位、各部门按要求认真学习、积极贯彻执行。

《方案》明确了活动目标 , 即坚持党建引领，以社区为主战场，以家庭分类为基础，积极动员地产公司广大党员干部职工尤其是京内党员干部职工广泛参与，养成人人自觉分类、人人准确投放的行为习惯，形成人人争当“值守”“争先”典型的良好氛围，为培育垃圾分类社会文明新风尚贡献北京建工地产力量。

《方案》提出了了四项活动措施。一是要充分发挥党支部和党员的示范带动作用。各党支部要充分发挥战斗堡垒作用，将垃圾分类工作纳入党员教育管理监督的重要内容，积极组织动员部署，充分发挥党员先锋模范作用，有效推动工作落实。要组织所属党员切实提高政治站位，强化责任意识，压实工作责任，做实“双报到”机制，为形成基层治理工作作示范。广大党员要率先垂范，按照属地政府关于垃圾分类的部署要求，在垃圾分类中走在前、作表率，京内党员要带头回社区报到，带头签订垃圾分类承诺书，带头参与社区“桶边”宣传、“桶边”指导以及“桶边”清洁的“桶前值守”活动，带头争当垃圾分类的传播者、践行者、志愿者、监督者，通过身体力行带动身边同事、家庭成员做好垃圾分类。二是要开展“我分类、我承诺”活动。积极组织京内全体党员干部职工全面完成《生活垃圾分类承诺书》的签订，形成个人自我约束、单位与社区双向监督机制。三是要发动广大党员干部职工参与“桶前值守”。要动员组织广大党员干部职工在居住地或工作地社区参与“桶前值守”活动。不仅要在办公场所落实垃圾分类，还要把分类习惯带入家庭，带动亲友，利用业余时间支持社区开展生活垃圾分类工作。党员、干部要带头践行垃圾分类工作，切实增强垃圾分类的思想自觉和行动自觉，积极参与“桶前值守”活动，及时劝导制止垃圾不分类、乱投放行为，以实际行动带动身边群众、家庭成员落实条例，共同营造垃圾分类人人有责、人人参与、人人受益的良好氛围。四是要加强宣传，推动“争优创先”。要广泛宣传，做好典型培育和挖掘。要及时总结经验做法、挖掘特色亮点、形成典型事例，将好的宣传素材及时报送党群工作部，地产公司将运用微信公众号、北京建工地产报以及其他媒体开展宣传，树典型、扬新风、传播正能量，树立先进典型。各党支部要将开展垃圾分类工作与评优选先、典型选树相结合，各工会分会与工会小组、共青团组织要发挥工作优势，培育和挖掘典型，加强正向引导，重点体现“桶前值守”、教育监督等方面内容。