按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和《关于加强新形势下发展党员和党员管理服务工作的实施意见》等文件关于发展党员的部署要求，近日，地产公司党委对 2019 年部分新发展党员进行集体谈话。今年 10 名新发展预备党员在总部 317 会议室参加会议，京外党员以视频参会。

会议指出，地产公司党委在今年的发展党员和党员管理工作中，严格把握发展党员程序规定，严格坚持标准，积极改善党员结构，完善党员档案管理，确保了全年发展党员质量。会上，京内、外新发展党员对各自的入党动机、工作学习情况及下一步的努力方向和工作计划等进行了逐一汇报发言。

会上，与会领导对 2019 年新发展党员有针对性地进行了党的基本知识的教育，并对其今后的工作、学习、生活提出四点要求。一是要加强学习，提高自身综合素养。要进一步提高政治站位，注重理论学习，坚定理想信念。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，牢记看北京首先从政治上看的要求，增强首都国企意识，把握当前深化国企改革的新形势新任务新要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，始终把思想和行动统一到上级的决策部署上来，凝聚到地产公司改革发展实践上来。二是要遵规守纪，始终严格要求自己。要做到遵守党章党纪党规，把纪律和规矩挺在前面，自觉用严格的纪律、规矩、道德约束自己，模范执行公司规章制度，严以律己、防微杜渐，善于约束自己。要牢固树立自觉接受群众监督意识，置身在群众中监督之下，在群众监督下开展工作，做廉洁自律的先锋。三是要勤奋敬业，发挥党员模范作用。要清醒认识肩负的使命和责任，以优秀共产党员为榜样，主动作为，满怀干事创业的激情，强化责任、担当、贡献，加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，解放思想、转变观念，适应现代企业运营管理对我们提出的能力要求;要拿出只争朝夕的不懈干劲、马上就办的雷厉风行，贯彻企业战略措施、工作部署，铆足了劲往前推，积极为企业创新创效，我们的目标才能实现，才能为未来的发展赢得主动。四是要履职担当，推动企业高质量发展。要在各自的岗位上尽责尽职，主动应对房地产行业发展的新变化、公司转型升级的新要求，在项目提速去化、加大土地储备、提升运营水平、加强人才建设、加快提质增效等方面贡献力量，积极探索并加速在新的商业模式、新的拿地方式、新的管控方式上谋变化、求效益。促进企业文化与经营管理深度融合，进一步构筑建工地产的企业精神、企业价值、企业力量，激励广大职工争当先进、奋发有为，撸起袖子加油干，凝聚形成创业创优创效的强大合力，为实现地产公司五年翻一番高质量发展、打造开发建设与投资运营并重的特色地产企业而不懈努力。