3 月 17 日，在海淀永靓家园项目，由施工单位六建集团组织的 2019 年劳动竞赛启动会暨青年突击队授旗仪式在施工现场举办，地产公司党委书记、董事长向桢受邀参加活动并讲话，六建集团党委书记曹常海，党委副书记、工会主席陈颂，地产公司党委委员、副总经理张浩等领导以及建邦中铁公司、项目施工人员代表参加活动。

      活动中，六建集团部署了 2019 年劳动竞赛工作，青年突击队、共产党员突击队和外施队分别进行了授旗仪式，永靓家园项目施工团队以及六建集团京内其他项目负责人表态发言，曹常海进行了动员并做了部署要求。

      向桢指出，六建集团选择永靓家园项目作为全年劳动竞赛的启动地点，既说明了六建集团对本项目的重视，又表明了对与地产公司长期战略合作的态度。向桢代表地产公司，向六建集团永靓家园项目团队的辛勤工作和六建集团对项目团队的鼎力支持表示感谢。向桢表示，永靓家园项目是地产公司联合投资开发、快速推进的典范，是建工集团与品牌央企深化合作的载体，是海淀区体量最大、首个执行《北京市共有产权住房规划设计宜居建设导则》的项目，一直以来受到社会各界的高度关注。30 年来，地产公司先后开发了翠谷玉景苑、百子湾家园、宋家庄家园、双合家园、郭庄家园、动力苑等诸多保障性住房项目，使上万个家庭实现了安居梦。目前地产公司还在开发石景山东下庄、朝阳东坝等共有产权房项目。在履行国企社会责任、保障民生工程品质、发挥投资引领作用、带动集团全产业链联动等方面有成绩、有业绩、有特色、有亮点。这与六建集团 61 年的发展历史有异曲同工之处。作为新中国成立最早的施工企业之一，六建集团先后承接了人民大会堂、中央广播电视塔、北京首都机场航站楼等多项标志性工程，获得了多项行业大奖。双方企业共同打造的百子湾家园、宋家庄家园、双合家园等项目更是荣获了詹天佑奖、鲁班奖，诠释了国企担当、建工品质。

      向桢对六建集团永靓家园项目施工团队提出了几点要求：一是咬定目标不放松，推动措施再细化，迅速掀起建设新高潮。要从讲政治、顾大局的高度，认识到本项目对集团和双方企业高质量发展都有着里程碑的意义。要以劳动竞赛为载体，抓住当前施工生产的大好季节，对标集团先进施工单位和中铁六局，迅速掀起大干快上、你追我赶、比技能、创佳绩、争上游的热潮。要严格按照国家相关标准和北京市相关规范，以工匠精神、劳模精神、劳动精神、突击队精神紧盯工程安全质量、技术、进度，在打赢履约攻坚战中发扬首善标准、建工速度、铁军精神，确保 5 月份实现工程主体结构封顶，10 月份完成二次结构施工、外檐施工，以一流的品质如期实现项目全面竣工、验收及入住，打造精品优质工程，向政府、社会、百姓交上一份满意的答卷。二是真抓实干促落实，示范引领当标杆，充分展示企业新形象。要继承企业优秀传统、发扬企业精神力量，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和危机感，以求真务实的作风、责无旁贷、舍我其谁的担当，做深、做细、做好施工管理，以现场赢市场，争创优质奖项，树立建工品牌，打造区域共有产权房标杆，助力海淀科技生态宜居城市建设。要充分融入六建集团的劳动竞赛活动中，精心组织、乘势而上，赛出新风格，赛出高水平，以勇争一流的精神状态走在前列、成为标兵，打造优质高效工程建设管理模式。三是践行合作新理念，实现管理再提升，确保竞赛取得新成效。要紧扣高质量发展这个根本要求，进一步发挥总包职能，与中铁六局合作取长补短、推动共同进步，不断提升参建各方的凝聚力、战斗力、创造力。要深化“信心、诚心、耐心”的“三心合作理念”，与地产公司项目团队目标同向、同频共振、合力共为，充分发挥集团全产业链优势，加强联动推进双方企业理念创新、科技创新、管理创新，使职工的自我价值得到充分体现，企业精益管理水平得到整体提升，企业经济效益得到大幅提高，企业目标任务得以圆满实现，确保劳动竞赛取得实实在在的效果。再添集团内部互促互学、同创共享、协同共赢的典范项目，为实现集团五年翻一番高质量新发展作出我们新的更大的贡献，以实际行动共庆新中国成立70 周年。