为帮助新入职员工尽快适应工作环境，融入公司文化，加快岗位成才步伐，8 月 23 日，公司组织召开了 2018 年新入职应届毕业生导师带徒签约仪式暨座谈交流会。公司党委书记、董事长向桢，党委副书记、总经理潘捷，党委副书记段志刚出席活动并结合个人成长经历与新员工们进行了座谈交流，公司人力资源部、财务部、工程管理部、党群工作部等部室负责人、2017-2018 年新入职应届毕业生及培养导师代表近 20 人参加。 
       会上，10 名 2018 年新入职应届毕业生逐一进行了自我介绍并结合自己进入公司以来的收获、体会、遇到的困难，以及在个人成长过程中需要企业提供的帮助等方面内容进行了发言。10名新入职应届毕业生与培养导师现场签订了《导师带徒协议书》，师徒代表分别作了表态发言。导师代表赵景涛希望徒弟们能够向公司每一位前辈和同事学习，在今后的工作中立足本职工作，做到有担当、负责任、讲奉献，尽快成长为推动地产公司高质量发展的中坚力量。同时他也表示将做好“传、帮、带”工作，对徒弟工作上严要求，生活上勤关心，着力培养出德才兼备的优秀青年。徒弟代表王仲万表示将虚心求教，勤学苦练，踏实做事，敢于创新，拼搏进取，不辜负公司领导和师傅同事们的培养和关爱。