为进一步贯彻落实党的二十大精神，推动市国资委党委巡察反馈问题立行立改，不断提升地产公司支部规范化建设和党务人才能力水平，按照地产公司党委部署安排，近日，党群工作部组织召开基层党建工作专题会暨党务人才培训会。地产公司党群工作部负责人主持会议，京内外党支部书记、副书记、宣传委员、组织委员分别现场和视频参会。

会上，党群工作部负责人作了关于学习宣传贯彻党的二十大精神的动员部署，传达了市国资委党委巡察反馈意见并部署整改相关工作，解读了地产公司相关制度和文件，提出了相关工作要求。地产公司全面从严治党(党建)考核管理办法，主要包括工作原则、考核范围、考核机构、考核内容与方法、考核程序、考核结果运用等。制定目的是为落实全面从严管党治党政治责任，明确和强化地产公司各党支部落实党建工作主体责任，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，以首善标准加强和改进基层党建工作，以高质量基层党建工作为地产公司高质量发展提供坚强组织保障。

会议强调，一是加强学习。各党支部要做好党的二十大精神和市国资委巡察组反馈问题整改方案的学习贯彻，支部书记和支委委员要在进一步增强抓党建主责、主动意识的基础上，引领广大党员干部职工学思践悟，勤于思、敏于行，进一步加强自身党性修养，不断提升理论水平和专业素养，更好地肩负起抓好企业党建、推动企业改革发展的历史重任。二是落实责任。各党支部要认真履行全面从严治党主体责任，统筹疫情防控和企业创新发展，统筹发展与安全，以高质量发展为目标，认真研究制定并细化各项工作的具体措施，推动全面从严治党延伸到企业发展各方面、全过程，并在狠抓落实、强化执行上勇担当、做示范、强协同，形成全面从严治党的强大合力。三是强化执行。各党支部党员干部职工要立足当前、着眼长远，把握大局、服务发展，广泛聚智聚力，持续创新创效，全力破解发展难题，坚定不移推动质量变革、效率变革、动力变革，努力创造一流的工作水平和一流的工作业绩，把全面从严治党的新成效转化为推动企业高质量发展和完成全年各项工作任务落实上来。