近日，地产公司召开 2023 年度领导班子和领导人员考核测评大会，集团公司党委组织部副部长李伶俐到会指导工作。地产公司领导班子成员、中层正职领导人员和部分职工代表参会。会上，地产公司党委书记、董事长潘捷代表领导班子作 2023 年度工作报告。

报告指出，2023 年地产公司领导班子按照“稳中求进、改革创新、协同发展、提质增效、勇当冠军”工作总要求和“做优增量、盘活存量、抵御风险”工作主线，以高质量党建引领高质量发展，团结带领广大党员干部职工奋力拼搏、勇毅前行。连续 5 年销售、回款双破百，2023 年销售额突破 181 亿、回款额突破 180 亿。领导班子坚持把党的政治建设摆在首位，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。深入贯彻“向投资要价值”理念，坚定责任担当、坚持韧性发展，新获取 4 个项目，土地储备投资额 68.75 亿元。以“大运营”、动态运营管理思维，采取“投资 - 运营 - 财务”多维度经营铺排测算，确保企业整体经营决策稳健精准。北京建工 · 揽星宸项目、揽星樾项目“拿地即开工”;北京建工 · 熙华台项目创造前期报建新速度;济南建邦原香溪谷 F 地块项目实现整体封顶;成都建邦花溪府项目合院样板间亮相、景观公园优化升级;北京建工 · 璟玥林汐一期项目实现竣备，大兴庞各庄和悦春风二期项目已达竣备条件。坚定“首开必成”，销售逆势而上。增强市场敏锐度，充分研判并把握好“短窗口期”机遇，北京建工 · 揽星宸项目首开当日销售额突破 16 亿元，全年销售突破 31.6 亿元，北京建工 · 揽星樾项目开盘当日去化 202 套，北京建工 ·熙华台项目承载北京建工首个“8 万 +、中高端改善社区”品牌塑立重任，开盘热销 228 套，去化 24.34 亿。坚定提质增速，孵化板块务实前行。城市更新板块以西总布街区城市更新项目为着力点，多维度培育集团城市更新板块首都核心区新地标品牌。产业发展中心初步搭建全龄社区、康养医疗两大方向协同发展的“双擎”发展模式;双合家园 C11 自持商业合憬荟项目首家店铺开业，自持资产运营管理初步形成规范化模版。遵循“总部做强、项目做优”组织定位，不断加强和完善组织管控及顶层设计优化，规范建立扁平高效的“三级架构、两级管控”架构。总部市场营销、规划设计及资产客服中心加快搭建，形成一室七部六中心;京内七大项目管理中心、长三角区域经营管理中心组建完成，总部中心制 + 京内项目管理中心制管理模式不断走实、走深。2024 年，地产公司领导班子将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，在集团公司的领导下，聚焦深化改革，强化创新驱动，优化管理架构，坚持投资逻辑，团结带领广大党员干部职工发挥好投资引领、撬动、催化作用，为集团“十四五”战略指标达成贡献更多地产力量。

会上，与会人员通过“一人一码”扫码测评的方式对领导班子和领导人员进行了民主测评。