9 月 1 日，地产公司组织 2023 年新员工培训。地产公司党委副书记出席并讲话，人力资源部相关负责人主持培训活动，18 位新员工参加培训。

来自投资运营部、综合办公室和财税资金管理中心的新员工代表分别发言，4名新入职应届毕业生与其培养导师签订《导师带徒协议书》。培训安排投资运营部、党群工作部、纪检部相关负责人围绕企业战略、企业文化、廉洁从业等主题进行了讲解，还组织新员工前往北京建工 · 揽星宸项目和北京建工 · 熙华台项目参观交流，实地了解项目情况，感受“建德立业、工于品质，和合共进、不断超越”的企业文化定位。

党委副书记对新员工的加入表示欢迎并提出工作期望：一是转变角色，尽快融入。要加快角色转变，以空杯的心态投入到崭新的生活和工作中，培养团队意识，提高业务能力，加强向老前辈的请教沟通交流，增强学习贯彻公司规章制度和企业文化的思想自觉和行动自觉。二是加强学习，锤炼本领。要大胆接受新思想、拥抱新事物、探索新世界，要向书本学习、向同事学习、向行业标杆学习。用“想法 + 办法”推动工作落实，并不断汲取营养、丰富自己、改造自己、重塑自己、提升自己。三是志存高远，脚踏实地。要面向实际、深入实践，严谨务实、苦干实干，不忘最初的梦想，守住内心的志向，在淬炼、历练、锻炼中成长为“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗、讲奉献”的新时代优秀员工。四是拼搏奉献，建功立业。要继承和发扬前辈们的宝贵精神品质，困难面前不低头、挫折面前不气馁，勇挑“千钧重担”，无畏“急流险滩”，始终保持昂扬的锐气和百折不挠的精神，对工作充满信心、永不言败、甘于奉献，奋进新征程，建功新时代，为企业的转型升级、提质增效、高质量发展添砖加瓦。新员工们纷纷表示，通过此次培训，进一步了解了企业发展历程，激发了投身企业发展的热情与激情，将尽快适应新岗位、展现新作为，用勤勉奋斗在地产公司高质量发展的新征程上书写精彩华章!